Développement durable

Premier opérateur, investisseur et développeur européen d’immobilier commercial, Unibail-Rodamco a une vision à long terme de ses activités et de leurs impacts au niveau social, environnemental et économique. Notre démarche intégrée est garante de l’efficacité du Groupe et répond aux besoins de toutes nos parties prenantes: collectivités locales, autorités publiques, visiteurs, locataires, employés, actionnaires et partenaires financiers.

Performance environnementale

Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos activités. Par exemple:

  • favoriser l’efficacité énergétique de nos actifs immobilier, réduire la consommation d’eau, et améliorer la gestion des déchets,
  • identifier et diffuser les meilleures pratiques,
  • mettre en place les plans d’action saisonniers été/hiver et engager des actions pilotes thématiques,
  • sensibiliser et former les équipes Unibail-Rodamco ainsi que nos parties prenantes,
  • élaborer et mettre en œuvre des règles de conception et de construction des bâtiments respectueuses des impératifs de développement durable et appliquer ces règles partout où le Groupe est actif en Europe
  • intégrer une analyse de l’impact environnemental plus approfondie aux processus de décision et de due diligence du Groupe.

Responsabilité sociale

Le Groupe s’emploie à développer les connaissances et compétences de ses employés, les encourage à poursuivre leurs ambitions, et favorise la diversité et l’égalité des chances au travail.
Unibail-Rodamco affirme également sa volonté de renforcer son aptitude à accueillir toutes les personnes, touchées d'un handicap, qu'elles soient visiteurs de ses sites ou collaborateurs du Groupe. [Consulter nos engagements pour le handicap]

La plupart des centres commerciaux du Groupe se situe dans des zones urbaines et sont au cœur du tissu économique, social et environnemental. Conscients de cette responsabilité, nous nous engageons activement auprès d’associations comme « Habitat et Humanisme » et « l’Ecole de la deuxième chance » et nous apportons notre soutien à de nombreuses associations. Par exemple, les centres commerciaux du Groupe ont accueilli plus de 237 événements caritatifs en 2008.

Nous organisons tous les ans le Grand Prix des Jeunes Créateurs du Commerce, qui offre une aide financière et logistique à de jeunes entrepreneurs.

Gouvernance engagée

La structure de gouvernance du Groupe est conforme aux meilleurs pratiques du secteur. Pour les questions environnementales et sociales, le Directoire travaille en étroite collaboration avec le comité international pour la performance environnementale (IEPC). Ce groupe de travail interne est chargé d’identifier des enjeux, fixer des objectifs de performance, et développer les politiques de l’entreprise et les outils de gestion.

Pour de plus amples informations sur nos engagements et activités dans ce domaine, merci de consulter notre Rapport développement durable.

     

Documentation

Eléments clés

  • Unibail-Rodamco fait partie de l’indice Dow Jones Sustainability - Monde (« DJSI World »).
  • Unibail-Rodamco a signé la Charte de la Diversité. Unibail-Rodamco s'engage à lutter contre les discriminations et à favoriser la diversité dans ses processus de recrutement. Cette démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales.
  • Le Groupe a signé le Pacte Mondial (« Global Compact ») des Nations Unies, qui a pour objectif de promouvoir la citoyenneté et la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.
  • Le Code d’Ethique du Groupe fixe les valeurs et les règles de comportement au quotidien, pour l'ensemble des collaborateurs et dirigeants.
  • Notre rapport développement durable donne à nos parties prenantes une évaluation objective de la gouvernance et de la performance environnementale et sociale du Groupe et présente notre vision et nos objectifs pour les années à venir.
  • Unibail-Rodamco a signé la charte d'engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Mentions Légales